作者：保罗·梅耶/迪克·卢赫
出版社：广东经济出版社
副标题：如何将KNOW+HOW转化为你想要的结果
出版年：2008
页数：148
定价：22.80元
ISBN：9787807289050
内容简介
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《知到做到》旨在改进人们的学习方法、提高人们的学习技能、帮助人们改正错误的学习习惯。
《知到做到》是肯•布兰佳商务畅销书籍中一则传统的教学寓言。一位著名作家被人们所拥有的Know-How与其实际行动之间的鸿沟所困扰，他发现每当人们应用Know-How的时候，问题就出现了。这里说的Know-How，包括从书籍、研究和学习中所得到的一切，以及所有好的建议与忠告，等等。
书中指出人们无法完成从Know-How到行动的飞跃主要有三个原因：
1．所拥有的Know-How过多—— 知识量超负荷
2．消极性过重—— 不恰当的过滤系统
3．坏习惯—— 不适当的学习方法
作者简介
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肯·布兰佳，是享誉全球的管理大师，他是作家、演说家和商业咨询顾问，被誉为当今商界最具洞察力和思想深度的人之一。他曾写作多部畅销书，包括《一分钟经理人》、《顾客也疯狂》、《共好》等。发行了超过25种语言的译本，缔造了总销量逾180075册的佳绩。2005年，作为史上著名的25个畅销书作家之一，他被列入亚马逊名人堂。
肯是布兰佳集团的精神领袖，他也是“学耶稣领导”机构(Lead Like Jesus Ministries)的创始人。
保罗·梅耶在1960年创办了成功激励机构，致力于“激励人们发挥最大潜能”。目前，保罗·梅耶旗下公司的全球销售总额已超过20亿美元，其销量超过人类历史上迄今为止的所有同类公司。
迪克·卢赫的演说煽情而幽默。他是肯·布兰佳公司资深顾问合伙人，同时还是培训项目《完全质量领导者》的创作者。
目录
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前言
第1章问题
第2章缺失的一环
第3章重复的力量
第4章原因1：信息超载
第5章应用“少而精”哲学
第6章原因2：消极过滤
第7章积极聆听
第8章使用绿灯思维
第9章原因3：缺少跟进
第10章强调积极面，帮助人们取得成功
第11章提供更多指导、支持和问责
尾声
致谢
评论 ······
短小精炼，很好读。。。一个小时翻完。。作者可体贴了，每个章节后面自带本章总结，整本书的尾声又以书中“作家”演讲的形式做了个全书总结。。看起来一点不累╮(╯▽╰)╭
学以致用只有一个笨办法，就是用用用。全书就说了这一句话，有些启发，但是这种奶酪式的寓言故事还是太齁了。
不能应用学到的 Know-How 的3个原因：1、学的 Know-How 过多；2、消极性过重；3、缺少跟进。
解决办法：1、「少而精」地学；2、积极聆听；3、及时且重复、重复、重复应用所学。
其实有时候有些道理很简单，但是却会忽视，如果能做到这些，你也就成功了
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