不抱怨的世界.人际关系篇

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不抱怨的世界.人际关系篇

作者:[美]威尔·鲍温

出版社:湖南文艺出版社

页数:224

定价:32.80

装帧:平装

ISBN:9787540474911

内容简介
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《不抱怨的世界.人际关系篇》是一本风靡世界的励志巨作!因发起“不抱怨”运动而享誉全球的威尔•鲍温,也是美国伟大的心灵导师。终此一生,我们都处在各种各样的关系中,与父母之间、与朋友、与兄弟姐妹、与爱人、与同事或者与某位萍水相逢之人……你决定着关系的路线。是你 ——不是上帝,不是其他人,不是你的命相,不是命运,不是职业、年龄、种族、教养,也不是你有多少钱——决定了你的关系走向何方。关系现在是,而且将来会一直是,人生的一部分。它是人类的难题,《不抱怨的世界:人际关系篇》将告诉你如何在各种关系中,实现爱、平和、喜乐,使人生变得美好而圆满。

作者简介
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威尔•鲍温(Will Bowen),美国深受尊崇的心灵导师之一。因发起“不抱怨”运动和《不抱怨的世界》书系而风靡全球。如今,全球已有106个国家和地区、1.5亿人参加了这项“不抱怨”运动,学习为自己创造美好的生活,让这个世界充满平静喜乐、活力四射的正能量。

目录
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◆前 言◆

为什么“关系决定命运”/001

•人是关系中最大的难题/001

•抱怨是所有不愉快关系的共同特点/004

•所有财富,都能从关系中获得/007

•你有能力改善一切关系/008

你决定着“关系”的走向/001

•改变关系的途径/002

•人无所谓好坏,思想使然/006

•一切改变,由你开始/010

•正向评价,打造愉快关系/014

•你的评价只对自己有效/016

•分辨和评价的差异/019

•改善关系的秘密/021

当不同世界碰撞时/027

•向自己的内心提问/028

•别把“不同”视为“不一致”/034

•永远不要为现实争辩/037

•开心或愤怒,精彩二选一/044

•释放你心中的仇恨/047

•宽恕就是给予/051

•制定标准,才能避免分歧/056

•成功沟通“三步法”/058

•关系中的“吸引力法则”/060

如何让自我得到满足/066

•区分陈述和抱怨/067

•您可能不知道……/071

•询问的惊人力量/073

•你付出多少,就会收获多少/075

•帮助别人,你的心灵才会富足/078

•以包容之心,回馈这个世界/080

我们为何会抱怨/087

•抱怨的动机/088

•Get Attention:寻找关注/090

•Remove Responsibility:推卸责任/096

•Inspire Envy:引人艳羡/103

•Power:操纵力/106

•Excuse Poor Performance:为欠佳的表现找借口/110

释放和“处理”抱怨/117

•“处理”愤怒才能驱走负能量/118

•Venting 释放/125

•Processing 处理/129

•找到最佳的方法,赶走抱怨/130

•Complaint Free 不抱怨/130

•About me 我的事/131

•Neutral 不偏不倚/137

与自己和解/145

•“关系”存在的目的/146

•人的痛苦多半是自找的/151

•疗愈与自己的关系/153

•你如何描述自己/155

•切勿混淆癖好与缺点/157

•忘掉伤痛,重新上路/162

•采取宽恕的态度,秉持良善的意向/164

•如何做到不抱怨/168

用爱疗愈抱怨/173

•抱怨的东西会回到我们身上/174

•人们为何经常以怨还怨/176

•别总把抱怨当作人身攻击/178

•一切可怕之事都需要爱/182

◆结 语◆

你拥有无尽的潜能/187

•关系是人生的一部分/187

•你掌握着关系的主动权/188

•在关系中学会成长/190

•改变自己是唯一的途径/192

•爱永远与关系同在/193

•坚持不抱怨,需要勇气/198

评论 ······

抱怨如婴儿哭泣,是缺乏沟通技巧,用积极的语言会更大概率获得自己想要的。

作者用大量自身的例子来佐证自己的观点,这样是带有偏颇性的。里面有用的观点有以下几个。一是如何做到不抱怨的方法。以21天为限开展不抱怨计划,如果有抱怨,就从第一天重新计时;深究抱怨背后的原因;找到原因后,解决抱怨。二是很多的抱怨来自于沟通不畅。如何做到沟通舒畅也有三个步骤。第一你说,第二对方复述你的意思,第三你确认是否是你要表达的意思。三是人没有好坏之分,所谓的好坏之分源自于我们看待他的态度。如何改…

还买过手环

尽可能的不评价别人,不设想,不以自己的观点去想象,经常自我提醒不是同环境生长的人,所以观念不一样。想改变世界,就改变自己。所谓的吸引力法则。现在评价别人的少了,很多时候别人的事情都与我们无关,知识可能他们的做法等引起我们去评价别人。

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