安靜,就是力量 : 內向者如何發揮積極的力量!

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安靜,就是力量
: 內向者如何發揮積極的力量!

作者:SusanCain/蘇珊.坎恩

出版社:遠流

副标题:內向者如何發揮積極的力量!

原作名:Quiet:ThePowerofIntrovertsinaWorldThatCan’tStopTalking

译者:沈耿立/李斯毅

出版年:2012-10-1

页数:368

定价:NT320

装帧:平装

ISBN:9789573270676

内容简介
······

忠於自己的本性,才能改變你的人生。

世界上有1/3以上的人是內向者,他們屬於不容易被注意到的族群。

本書是第一本首度針對內向與外向性格所做的全新探索。

以大量實例探討內向、外向在不同文化、家庭裡的表現,在學業與職場的發展,更教導內向者如何將自己獨特性格轉化為優勢。

在這個強調競爭、高調與張揚的現代社會下,

內向者喜歡傾聽,少說話,喜歡閱讀,不喜歡參加派對,

經常有創新的好點子,但不願自吹自擂,

他們怯於推銷自己,喜歡獨立作業,不習慣跟著一群人腦力激盪,

作者逐一舉證,從古至今許多安靜的人,因為知道如何善用自己的長處,

因此發揮出無比巨大的力量,改變了整個世界,

日子要過得好,秘訣就是要把自己放在正確的舞台上。

《安靜,就是力量》幫助你思考:運用你的性格特質,找到正確的生命舞台

本書告訴你:

●如果沒有內向的人,這個世界就不會有:萬有引力、相對論、夜曲、追憶似水年華、小飛俠、一九八四、史努比、E.T.、第三類接觸、Google、哈利波特

●內向者和外向者該如何溝通

●內向者如何建立社群關係,如何教養內向的小孩建立自信

●內向者如何找工作、伴侶,解決家庭、婚姻中的衝突

●內向者在商場談判的秘訣

作者简介
······

Susan Cain 蘇珊.坎恩

畢業於普林斯頓大學和哈佛法學院,曾在華爾街擔任律師多年,專長領域是公司法。目前為商業諮詢顧問,客戶多為大型企業及律師事務所,諮詢項目主要為談判策略和個人專業形象

譯者簡介

沈耿立

台大外文系畢,師大翻譯所碩士班。現任內政部警政署筆譯能力培訓班、英語能力培訓班講師。譯有《蒼蠅王》、《Apple Design: i 設計魅力全解剖1997-2011》等書。

李斯毅

台灣大學新聞研究所碩士,美國Boston University企業管理碩士及財經法學碩士。喜愛閱讀、寫作,譯有《心靈消費》、《終局之局》等書,並曾改寫《旋風管家》、《絕對達令》、《女孩壞壞》等影視小說

目录
······

前言

內向外向大不同

第一篇 外向是主流

1外向的崛起:外向性格為什麼會變成文化理想

2魅力領袖的迷思:當代強調個性的文化

3團隊合作扼殺創意?「新團體迷思」的興起

第二篇 性格是天生的嗎?還是可以自己決定?

4性格天注定?天性、後天與蘭花理論

5掙脫性格的束縛:自由意志的角色

6政客總統,良心夫人:「酷」特質被高估了

7內向外向想法不同:華爾街的賠與巴菲特的賺

第三篇 全球文化裡的內向觀

8軟實力:亞裔美國人與典型的外向性格

第四篇 內外向大結合–愛情與麵包

9內向的人何時該表現外向?

10跨越溝通障礙:如何和另一種人對話

11如何在紛擾的世界裡教養內向小孩

結論 美好世界

後記一 獻給我的爺爺

後記二 關於內向和外向這兩個詞

评论 ······

安静指的是一种向内的力量。向内和向外同样具有爆发力。

感觉就是列了一个框,然后什么都往里面套。还是有点收获的。

看了太久,差点以为要弃书了,还好强撑着看完了。看完后有一定程度的纾解,不过路漫漫还得自个儿走。

“如果你是主管,記得有三分之一到二分之一的員工很可能都是內向的人,不管他們看起來是內向還是外向。公司在安排空間和動線之前都要三思,不要期待內向的人會把公司的活動變得多有趣,午餐時間的慶生會或是大家的交誼時間不會因為内向的人而變得更熱鬧。不過倒是可以好好利用內向者的特質,這些人會幫助你深入思考、擬定策略,解決複雜的問題,還可以預先察覽到危險。”

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