充分信息与国有企业改革

作者：林毅夫/蔡昉/李周

出版社：格致出版社

出版年：2014-9-1

页数：94

定价：32.00元

装帧：平装

丛书： 当代经济学系列丛书

ISBN：9787543224360

内容简介
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从探讨现代企业制度的内涵出发，结合我国国有企业面临的现实问题，提出了他们关于国有企业改革的看法。他们认为，现代企业制度的核心是公平竞争的市场能够产生关于企业经营绩效的充分信息，从而降低经营者与所有者之间信息不对称、激励不相容和责任不对等的问题，使得企业的所有者得以有效地监督经营者的行为，并创造出所有者和经营者激励相容的企业管理制度。

作者简介
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林毅夫，北京大学国家发展研究院教授、名誉院长。1994年创立北京大学中国经济研究中心（现北京大学国家发展研究院），并担任主任一职。2008年被任命为世界银行首席经济学家兼负责发展经济学的高级副行长，成为担此要职的发展中国家第一人。2012年在世界银行的任期届满，返回北大，继续教学研究工作。

目录
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1 绪论

1.1 国有企业现状

1.2 研究现状与政策动向

1.3 本书的研究角度和结构安排

2 国有企业的形成逻辑：制度安排及其绩效

2.1 国有企业的形成：背景与逻辑

2.2 传统国有企业的治理结构

2.3 传统国有企业的经营绩效

3 迄今为止的国有企业改革

3.1 企业改革的背景与直接动因

3.2 国有企业的改革过程

3.3 已有改革的双重效应

3.4 “放权让利式改革”的局限性

4 公平市场竞争与公司治理结构

4.1 所有权与经营权分离的历史与逻辑

4.2 市场竞争与充分信息

4.3 公司的内部治理结构

5 国有企业的竞争环境

5.1 生产过程资金密集程度过高

5.2 部分产品价格仍然扭曲

5.3 国有企业承受的社会性负担

5.4 严重的政策性冗员

5.5 企业经营的充分信息与预算约束

6 国有企业改革成功的条件

6.1 所有制（或产权）真的重要吗

6.2 认识国有企业：理论和经验证据

6.3 私有化能否解决国有企业的问题

6.4 企业成功的前提：充分而公平的竞争

7 国有企业改革的核心：创造充分信息

7.1 企业改革的核心与推进方式

7.2 按照比较优势进行存量调整

7.3 解除企业不对等竞争的负担

7.4 国有企业优势与改革的成功

8 结论

参考文献

评论 ······

还有20%没看完，其实是写得很好的，但是理解起来以及总结起来不容易

与非国有经济企业相比，国有企业所面临的政策性不对等竞争条件，主要表现在四个方面：（1）资金过度密集；（2）部分经营领域仍然存在价格扭曲；（3）背负着沉重的职工福利负担；（4）严重的政策性冗员。
由于国有企业处于各种由政策造成的不公平竞争的状态，利润率仍然无法作为监督国有企业经营状况的充分信息指标。而且，目前国有企业具有的这一系列非国有经济所不具有的不对等竞争条件，成为其预算约束软化的原因。

泪目 👴终于看完了💦 //为什么这么会拖🆘看完了也不知从何动笔🆘//整篇文章就讲了一件事：国企为什么需要改革，应该怎样改革。（思路清晰，论证严密到初看觉得重复，实证资料仍需搜索)

公司治理的国企问题。当初论文咋就没有往这方面呢。

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