作者：史蒂芬・柯维/陈允明
出版社：中国青年出版社
副标题：改变——生活中的七个习惯出版时间：2005-5-1
译者：陈允明王丙飞等
出版年：2005-5-1
页数：320
定价：25.0
装帧：平装(无盘)
ISBN：9787500655404
内容简介
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内容提要
在今这个复杂、混乱、充满变数的世界上，要获得持久的成功——持久而平衡的成功，看来是很困难的。获得持久成功的人士付诸实践的，是七个放之四海而皆准的、永恒的、不证自明的原则，可以应用于任何境遇、任何文化环境的原则。
在《改变——生活中的七个习惯》一书中，柯维博士展示了成功人士怎样应用这些原则来解决问题、克服困难、改变自己的生活。通过展示现实的人们如何应用这些原则而在多变的世界上如鱼得水，他为那些寻求有效思维框架以追求生活的人们，提供了切实可行的指导原则和有力的鼓舞。
编辑推荐
实践七个习惯，怎样运用7个习惯，解决问题、克服困难，勇于改变自己的生活。
“本书触及了我的心灵，它生动叙述了为人处世的一些最重要的教训，并有助于你付诸实践。这无疑是柯维的又一杰作！” ——理查德·卡尔森博士
“要在不断的变化中生活，要在变化中获得最佳的结果，你需要恒久不变的原则。” ——史蒂芬·柯维
目录
如何善用这本书
Ⅰ
个人
勇于改变
我岂能虚度光阴
搬去乡村去
改变从不嫌晚
为了今天而活
我的花店
我的噩梦
你很成功……但你快乐吗？
一个囚徒的故事
寻求平衡的生活
肿瘤临危病房602室
爸爸，我要你健康
星期三晚上：与母亲在
我在镜子里看到一个控制狂
出其不意的拜访
斯蒂法妮的唐复计划
Ⅱ
家庭
抚养年轻的孩子
因为……
他用头撞我
我能选择自己的生活
我们的家庭拼贴画
我再也不去上学了
爸爸，我要尿尿
上床去！
祖父的膝盖
私人记录
抚养十多岁的孩子
……
婚姻：尊重区别
Ⅲ
社区和教育
建立社区
回到学校
Ⅳ
工作场所
增加你的影响
管理：双赢思维
主要机构组织
我被经常问到的问题
对影响进行衡量
在于富兰克林-柯维公司
作者简介
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作者简介
柯维博士被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”“人类潜能的导师”，并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师，也是柯维领导才能中心的创始人。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。他是哈佛毕业的工商管理硕士（MBA），在杨百翰大学获得博士学位，并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。
他的《高效能人士的七个习惯》一书销售过亿册，并被翻译成32种语言出版。他的《领导者准则》《要事第一》和《高效能家庭的七个习惯》也是全球超级畅销书。
目录
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如何善用这本书
一 个人
1 勇于改变
2 寻求平衡的生活
二 家庭
1 抚养年轻的孩子
2 抚养十多岁的孩子
3 婚姻：尊重区别
三 社区和教育
……
四 工作场所
……
我被经常问到的问题
对影响进行衡量
关于富兰克林-柯维公司
评论 ······
看豆友读书笔记了解精华，略过不读。
很喜欢看案例，理论结合实践才最有用
公司资料室借的，翻了翻，其实就是一本个人实践7个习惯的案例集。有些案例比较牵强。
一碗有借鉴意义的大鸡汤～每天喝两口，开启元气满满的一天～
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