精力管理

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精力管理

作者:[美]吉姆·洛尔/[美]托尼·施瓦茨

出版社:中国青年出版社

原作名:ThePowerofFullEngagement:managingenergy,nottime,isthekeytohighperformanceandpersonalrenewal

译者:高向文

出版年:2015-8-1

页数:240

定价:39.80元

装帧:平装

ISBN:9787515333564

内容简介
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不是时间不够用,而是精力没管好!传统的时间管理模式已经无法满足当下的社会节奏,实现个人质的提升,关键是精力管理。

每一天的时间量是固定不变的,但是我们可用的精力的储备和质量却可以改变。认识到这一事实就会让你拥有颠覆生活方式的力量。

遵循书中的理念和步骤,你的生活会出现如下变化:轻松调动四种精力源:体能、情感、思维、意志;驾驭劳逸结合的生命脉动节奏;和精英运动员一样系统发展自己的能力;建立起高度精确、积极的精力管理习惯。

作者简介
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吉姆·洛尔(Jim Loehr)

全球著名心理学家,其革命性的精力管理训练系统获得了来自世界各地的认可。在洛尔博士30多年的研究中,他始终相信个人成功最重要的因素是性格的力量,并指出性格同肌肉一样是可以通过精力管理训练塑造的。

洛尔博士曾同来自体育、医疗、法律、商业等领域的顶尖人物合作,帮助他们突破瓶颈,获得更持久的高效表现,个人与组织客户包括宝洁公司、雅诗兰黛、FBI人质营救小组、网球冠军吉姆•考瑞尔以及奥运会速滑冠军丹•詹森等。他还是美国心理协会、美国体能协会、应用运动心理学协会等专业组织的正式会员。

托尼·施瓦茨(Tony Schwartz)

精力项目机构(Energy Project)的CEO和总裁,该机构致力于帮助组织取得持续的最佳表现,满足员工的需求,点燃组织和领导者的激情。他曾经是《纽约时报》记者,《新闻周刊》的编辑,《时尚先生》签约作者及《快公司》的专栏作家,出版过多部畅销书。

基于对高效表现的跨学科研究,施瓦茨一直积极致力于改变这个世界的工作方式。与托尼合作过的公司和组织包括谷歌、可口可乐、安永、美银乃至全球经济论坛等。

2013年,施瓦茨在《纽约时报》上开设了双周专栏“Life @ Work”,他还常常在《赫芬顿邮报》《哈佛商业评论》上发表文章,也参加CBS的This Morning节目。

目录
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第一部分 如何做到全情投入

第一章 什么是精力及如何管理精力

第二章 成功人士罗杰遇到的5个障碍

第三章 高效表现有节奏——劳逸结合的平衡

第二部分 精力的四个来源

第四章 体能精力——为身体添柴加火

第五章 情感精力——把威胁转化为挑战

第六章 思维精力——保持专注和乐观

第七章 意志精力——活出人生的意义

第三部分 精力管理训练系统

第八章 明确目标——知道什么最重要才能全情投入

第九章 正视现实——你的精力管理做得如何

第十章 付诸行动——积极仪式习惯的力量

第十一章 又见罗杰——重获新生

实用资料

评论 ······

这书算不上严谨。比如它从头到尾没有标注任何一篇参考文献,所有论据都来自作者自己参与过的案例,缺乏理论支撑,让人难免怀疑它的科学性。论证过程也无非就是「罗杰曾经由于精力不足耽误了工作,后来他按照这些方法管理了自己的精力,然后就工作顺利了」云云。

书里的知识点也算不上新,至少没有那种「读完恍然大悟」之感。现在能回想起来的,无非就是告诫你要像职业运动员一样管理自己的精力,千万要保持锻炼,一定要劳逸结合…

非常好的书,看完之后就有一种发自内心的踏实,舒服,希望调整自己的生活以更自如、积极、有生命力的冲动

由于缺乏精力,很难实施精力管理计划

管理精力。有四个方面:体能,情感,思维,意志。也就是需要身心灵融合。饮食,间歇性训练,瑜伽,冥想。全情投入。高度专注和休息的波动交替。人生意义。习惯可以最大程度节约精力,但强求自控力和自律会耗散精力。细化行动。(阅读此书之前就有记录每日习惯表格的习惯,这个方法真的很有效,最重要的是,规范化的方式能够让人产生掌控生活的力量感,而非被生活奴役)

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