作者：王勤伟
出版社：中国法制出版社
出版年：2014-1
页数：267
定价：46.00元
装帧：平装
ISBN：9787509349809
内容简介
· · · · · ·
《劳动争议实务操作与案例精解》从常见的劳动争议案件入手，选取了劳动争议纠纷中常见的十个方面的法律问题，针对这些问题，精心收集、挑选了81个比较有代表性的劳动争议案件，一一分析点评，从法律规定和实务操作两个方面阐述了用人单位与劳动者在日常劳动管理及处理劳动争议纠纷中应当注意的法律问题。这十个方面的法律问题包括：试用期问题、订立劳动合同问题、劳务派遣问题、特殊用工关系问题、规章制度问题、无固定期限劳动合同问题、双倍工资问题、保密义务与竞业限制问题、劳动合同的解除与终止问题、社会保险问题。围绕每一个方面的法律问题，作者试图寻找与该问题有关的不同侧面、不同法律要点的劳动争议案件，力求全面分析、阐述与这一法律问题有关的劳动争议纠纷的法律法规政策和实务中对于这一法律问题的应对及处理。为方便读者查阅、了解、运用相关的法律规定，本书选取了常用的十部劳动法律法规，作为附录。
作者简介
· · · · · ·
王勤伟，生于1972年5月，山东齐鲁律师事务所律师，毕业于首都经济贸易大学法学院，工商管理专业经济师。自2006年10月执业以来，先后为十几家行政机关、企业、事业单位担任法律顾问或提供专项法律服务。擅长公司法与劳动法业务。
代理的山东某电子科技有限公司与中国科学院某研究院技术开发合同纠纷一案，被北大法律信息网、北大法意网、中国知网等知名网站作为典型案例转载；济南某混凝土搅拌站与山东某工程公司买卖合同纠纷济南市中级人民法院再审案、姜某与黄某返还购房款纠纷山东省高级人民法院再审案等被《山东法制报》作为典型案例予以报道。
论文《农村房屋抵押问题探析》荣获2008年山东律师论坛优秀论文二等奖、《论股权转让中的股东优先购买权》荣获2009年山东律师论坛优秀论文三等奖、《网络侵权责任下信息网络传播权的再认识》荣获2012年山东律师论坛优秀论文二等奖。
业务领域：法律顾问、公司法律事务、劳动争议、合同纠纷、人身损害赔偿。
目录
· · · · · ·
第一章 试用期
一、概述
二、试用期应当签订劳动合同
案例l：王某与某公司劳动争议纠纷
三、试用期的期限
案例2：赵某与某贸易公司劳动争议纠纷
四、试用期的工资
案例3：小李与某台资企业劳动争议纠纷
五、试用期的培训问题
案例4：5位硕士生与杭州某跨国公司劳动争议纠纷
六、试用期内劳动合同的解除
案例5：张某与广州某电子公司劳动争议纠纷
第二章 订立劳动合同
第三章 劳务派遣
第四章 特殊用工关系
第五章 规章制度
第六章 无固定期限劳动合同
第七章 双倍工资问题
第八章 保密义务与竞业限制
第九章 劳动合同的解除与终止
第十章 社会保险问题
附录
评论 ······
写的比较浅，对于实习律师很有帮助
補標。其實就是《勞動法》裡面的條文+典型案例。案例不多，但可看出是精選的，特別有啟發，特別好看。案例已經值得5分。
中规中矩，聊胜于无
好书。实用性强，有指导意义。
评论前必须登录！
注册