作者：杰弗里.A.迈尔斯
出版社：北京大学出版社
译者：徐世勇/李超平/（等）
出版年：2017-10
页数：368
定价：49
装帧：平装
ISBN：9787301288375
内容简介
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《管理与组织研究必读的40个理论》是一本系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作，具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先，作者全面介绍了组织与管理研究中的40个理论，涵盖了组织与管理领域的重要理论。第二，对于每个理论的介绍都包括了理论内核、对理论的批判与评价、理论的测量，以及对该理论未来的研究方向等几个方面,具有重要的学术价值。第三，该书尽管是一本学术著作，但作者对于每个理论在公司实践中的应用均做了具体分析，因此对于实践者也具有很强的参考价值。因此该书是将理论与实践完美结合的典范。
作者简介
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杰弗里·A·迈尔斯Jeffrey Miles博士现为美国太平洋大学埃伯哈特商学院教授，主讲管理学、组织行为学，人力资源管理、组织沟通等课程。其著作Manaqgement and organiztion Theory是系统介绍管理与组织研究中常用理论的著作。
目录
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目 录
引言 1
1 吸收能力理论 15
2 行动者–网络理论 22
3 代理理论 30
4 议程设置理论 37
5 依恋理论 45
6 归因理论 52
7 平衡理论 59
8 控制理论 67
9 创新扩散理论 74
10 动态能力理论 81
11 有效市场理论 88
12 伦理理论 95
13 场理论 102
14 博弈论 109
15 目标设定理论 116
16 镜像理论 123
17 制度理论 129
18 知识基础理论 136
19 媒介丰富性理论 143
20 心智模型理论 150
21 组织生态理论 157
22 组织公正理论 164
23 计划行为理论 171
24 前景理论 178
25 心理契约理论 185
26 资源基础理论 192
27 角色理论 199
28 自我决定理论 206
29 意义构建理论 214
30 社会资本理论 221
31 社会认知理论 228
32 社会比较理论 235
33 社会交换理论 242
34 社会促进理论 249
35 社会身份认同理论 256
36 社会网络理论 263
37 利益相关者理论 271
38 结构权变理论 278
39 结构化理论 285
40 交易成本理论 292
结 论 299
重要术语索引 313
参考文献 323
评论 ······
作为理论研究专著，还是比较值得的，静待60个理论的增进版，内容比较详实。
介绍类的工具书，可以快速了解理论的核心观点，列出经典文献和量表非常有用。有助于找文献进一步研究
导读类的管理研究书籍，其实就相当于一个目录，目的就是为了挑选你觉得可以用的工具，在之后的研究工作中深入进去，我觉得挺好。但是这本书有一些过于简略了，我追问为什么的空间都没有，有时候进行横向比较与各理论中的关联性没有很好体现，但总的来说我觉得是有帮助的。卢昕嘛就省省了，这本书没必要。
入门字典式读物
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