人事经理

作者：陈峰

出版社：北岳文艺出版社

出版年：2009-6

页数：298

定价：32.80元

装帧：平装

ISBN：9787537831413

内容简介
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《人事经理》讲述了：人事经理的概念描述：计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。人事经理可以直接晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。人事经理的六大职责：第一、负责公司人力资源规划；第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改；第三、负责公司员工招聘面试工作；第四、负责公司员工合同管理；第五、负责员工绩效考核；第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。现在，进人《人事经理》的精彩故事……

评论 ······

内容还可以吧，能学的东西不是很多哦

不真实，有点小假

人与人的交流沟通是一种能力，小说主人公绝对是个老油条了，说话办事滴水不漏，考虑事情瞬时就能想到很多，还能审时度势不献媚不卑微，厉害！

主人公为人处事的方式，可谓老道。不过结局稍显无厘头。

居然这本书在豆瓣连个书简介和读评都没有。甚至书的封面也没有。阅完，挺写实，但最后的结束，至于这样吗？

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