作者：[美]瑞·达利欧
出版社：中信出版社
原作名：Principles：LifeandWork
译者：刘波/綦相
出版年：2018-1
页数：576
定价：CNY98.00
装帧：精装
ISBN：9787508684031
内容简介
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瑞·达利欧是全世界顶级投资家、企业家之一，对冲基金公司桥水创始人。桥水创立至今为客户赚取的收益远远超过历史上任何一家对冲基金。达利欧认为桥水的成功源自他所奉行的一套原则，而这些原则也是他一生中学到的最重要的东西。
达利欧认为，我们可以像看待机器一样看待生活、管理、经商和投资，并将其系统化为一系列原则。这本书阐述了他的原则的两大基石——极度求真、极度透明，并介绍了以此为基础的创意择优，以及基于可信度评价的决策机制。书中500多条原则将帮助我们保持开放心态，看清现实，正确评价自己和他人，从容面对做决策、打造强大团队等问题，更进一步深入认识自我，实现不断成长。
达利欧相信，自己的成功并非因为个人的特质，而是因为他从失败中学会了做人、做事的原则，而大多数人和公司都可以运用他的这些原则更好地实现自己的目标。
作者简介
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瑞·达利欧（Ray Dalio）
对冲基金公司桥水创始人。他出生于纽约长岛一个非常普通的中产阶级家庭，26岁时在自己的两居室公寓内创办了桥水。经过42年的发展，桥水位列美国最重要的私营公司榜单第五位（《财富》杂志）。他入选《时代周刊》世界100位最具影响力人物，并跻身《福布斯》世界前100名富豪行列。由于他独到的投资准则改变了基金业，美国CIO经理人杂志称其为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。
目录
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中文版序
导言
第一部分 我的历程
1 我的探险召唤 （1949—1967年）
2 跨越门槛 （1967—1979年）
3 我的低谷 （1979—1982年）
4 我的试炼之路 （1983—1994年）
5 终极恩惠 （1995—2010年）
6 回报恩惠 （2011—2015年）
7 最后的一年和最大的挑战 （2016—2017年）
8 从更高的层面回顾
第二部分 生活原则
1 拥抱现实，应对现实
2 用五步流程实现你的人生愿望
3 做到头脑极度开放
4 理解人与人大不相同
5 学习如何有效决策
生活原则总结
生活原则概要与列表
第三部分 工作原则
工作原则概要与列表
打造良好的文化……
1 相信极度求真和极度透明
2 做有意义的工作，发展有意义的人际关系
3 打造允许犯错，但不容忍罔顾教训、一错再错的文化
4 求取共识并坚持
5 做决策时要从观点的可信度出发
6 知道如何超越分歧
用对人……
7 比做什么事更重要的是找对做事的人
8 要用对人，因为用人不当的代价高昂
9 持续培训、测试、评估和调配员工
建造并进化你的机器……
10 像操作一部机器那样进行管理以实现目标
11 发现问题，不容忍问题
12 诊断问题，探究根源
13 改进机器，解决问题
14 按既定计划行事
15 运用工具和行为准则指导工作
16 千万别忽视了公司治理
将工作原则融会贯通
结语
附录
参考文献
致谢
审校后记
评论 ······
五分打给框架，尽管通俗易懂，但不见得俗人能落实的下去，回过头来看事情总是容易的，上坡的人不见得有余力这样想。
不是很了解达里奥这个人，也不清楚他的基金业绩究竟如何。但看完后我很肯定这是本烂书。“21条高原则、139条中原则和365条分原则”这介绍简直可怕。一本以方法论自居的书如果讲了500多条原则，那就等同于什么原则都没讲。525条原则，98元的书价。每条原则换算下来才2毛不到，以后谁再说中信没良心我和谁急！！！
也就是只有上年纪的人，才会写出这么啰嗦不落地的书了。
直面现实，对自己诚实；敢于承认自己的无知，从错误中学习，挫折是一笔财富。开放心态，先倾听，对过于自信时刻保持警惕。依靠原则而不是人的直觉和感情来决策，形成一套算法，不断调优。信任系统而不是信任人，把运营企业看作是运作一部机器，明确目标、优化设计，选对人。强调合作，保持绝对透明，把问题放在台面上。集体决策，基于事实效果来产生信任度加权，尽可能达成共识。承认每个人都是不同的，了解每个人性格特点，取长补…
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