作者：【美】比尔·博内特/【美】戴夫·伊万斯
出版社：中信出版集团
副标题：如何成长、改变，在工作中找到快乐和新的自由
原作名：DesigningYourNewWorkLife：HowtoThriveChangeandFindHappinessatWork
译者：徐娟/徐娥
出版年：2021-10
页数：376
定价：59
装帧：平装
ISBN：9787521733662
内容简介
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许多阅读这本书的人，每周平均工作时间超过50小时，工作超过50年，总工作时长将达到130000小时，我们这一生，几乎没有什么能比工作花费更多的时间和精力了。
在这样一件我们几乎要花费一生时间的事上，有多少人在说着我不喜欢我的工作。
是时候转变我们看待工作的思维模式了，我们值得拥有一份既有创意又有意思的工作。
这本书是风靡全球的《斯坦福大学人生设计课》的作者的新作。他们创立了斯坦福大学人生实验室，在本书中，他们要用设计思维解决你能想到的所有工作难题。
设计是用来解决问题的。你要用设计思维重新定义你在工作中遇到的问题，设计你在工作中的影响力和认可度。你必然会面对不同类型的工作压力和职业倦怠，你可以通过设计有效地转变你的心态。金钱和意义通过有效的设计，也不是两难的选择题，你可以设计出一份二者兼得的工作。办公室政治你很可能也会遇到，我们不能假装这个问题不存在，而是要用设计思维重新理解政治博弈之后的影响力和权力的运作。
如果说人生设计让你开启了一场人生实验，让你开始思考如何真正地活出精彩的一生，那职业设计就是人生设计的出口、落地和执行，原因很简单，精彩的一生最重要的一个维度，就是精彩的工作。
我们要精彩地工作，漂亮地活着，设计工作，然后设计人生！
作者简介
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比尔·博内特和戴夫·伊万斯共同创建了斯坦福大学的人生实验室。
比尔·博内特现任斯坦福大学设计项目的执行董事，他曾是苹果公司强力笔记本系列产品的主管，以及某设计咨询公司的CEO。
戴夫·伊万斯时任斯坦福大学设计项目讲师、管理顾问，也是美国艺电公司（Electronic Arts）的创始人之一。;.;比尔·博内特和戴夫·伊万斯共同创建了斯坦福大学的人生实验室。
比尔·博内特现任斯坦福大学设计项目的执行董事，他曾是苹果公司强力笔记本系列产品的主管，以及某设计咨询公司的CEO。
戴夫·伊万斯时任斯坦福大学设计项目讲师、管理顾问，也是美国艺电公司（Electronic Arts）的创始人之一。
目录
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前言 从人生设计到职业设计
引言 设计思维在工作中也奏效
第一部分：心态设计
第1章 我们还没到吗？
第2章 金钱还是意义？
第3章 重新设计你的问题
第4章 职业倦怠与压力类型
第5章 工作心态、坚毅与职业要求
第二部分：工作设计
第6章 办公室政治
第7章 不要辞职，重新设计！
第8章 辞得漂亮
第9章 下一份工作
第10章 从设计工作到创造工作
第三部分：颠覆设计
第11章 把人作为设计的核心
第12章 布里奇斯转变模型
第13章 颠覆设计
第14章 好的工作设计始于好的生活设计
结语 你可以快乐
致谢
评论 ······
一个小错误：引言部分，“你的工时将达到80万小时”，应该为“将达到8万小时”。
非常有启发意义的一本书。设计与重构，本身是不断建筑的过程。
看了两次都没看完，第一章讲的小贴士老生常谈了，比如微习惯、成功日记、复盘，后面讲定位、重构工作、辞职，自己有实际的工作才好参照，不然光看代入感还是较差。
老美现在也开始我命由我不由天了，哈哈。
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