行动力 : 管理人手册02

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行动力
: 管理人手册02

作者:[英]安迪•布鲁斯(AndyBruce)/[英]肯•兰登(KenLangdon)

出版社:世界图书出版公司

出品方:后浪

副标题:管理人手册02

译者:王华敏/李寒莹

出版年:2010-12

页数:76

定价:18.00元

装帧:精装

丛书:管理人手册

ISBN:9787510027895

内容简介
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【试读本】:http://ishare.iask.sina.com.cn/f/12809784.html

在当今商业社会中,如果你希望争得一席之地,就必须果断行动,高效工作。本书将告诉你怎样高效思考、制订行之有效的工作计划,以及如何判断任务的轻重缓急,从而获得最佳的业绩;它还将与你分享一些成功的诀窍,有助于你在现实生活中达到事半功倍的效果。

作者简介
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安迪•布鲁斯 (Andy Bruce),互联网软件管理公司创办人。取得工商管理硕士学位之后,他一直从事商业咨询工作,多次辅导个人和组织,迄今已有九年时间,是一位资深的经理人。

肯•兰登 (Ken Langdon),曾在计算机行业从事市场和销售工作。作为一名独立的咨询顾问,他在美国、澳大利亚等国及欧洲教授课程。此外,他还撰写了许多商业著作。

目录
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出版说明 /3

引言 /9

第一章 做好准备 /10

1.1 划定期限 /10

为什么要立即行动? /10

知人善任 /11

勇于革新 /11

1.2 认清目标 /12

专注于目标 /12

制订目标 /13

严格要求 /13

1.3 采取适当行动 /14

激励行动 /14

立即行动 /14

做出决策 /15

收集信息 /15

1.4 采取有效的行动 /16

分析工作程序 /16

改进工作程序 /16

做好准备,未雨绸缪 /17

1.5 现在就开始行动 /18

记录想法 /18

保持联系 /18

相互协作 /19

处理资料 /20

改进表述方式 /20

避免完美主义 /21

区辨情报与资料 /21

1.6 决定不采取行动 /22

问问“那又怎样?” /22

无为而为 /23

告知相关人员 /23

第二章 及时行动 /24

2.1 编制“待办事项”清单 /24

编制你的清单 /24

工作进展分类 /25

讨论待办事项清单 /25

使用ABC分析法 /26

掌控工作 /27

保持掌控 /27

2.2 聪明地利用时间 /28

估计工期 /28

有条不紊,循序渐进 /28

理清任务关系 /29

2.3 避免延迟 /30

处理难题 /30

尽早行动 /31

2.4 促使事情发生 /32

积极领导 /32

施展你的能力 /33

制订有弹性的计划 /33

2.5 让别人也参与进来 /34

团结一致 /34

团队计划 /34

果断的领导风格 /35

授权他人 /35

第三章 合理决策 /36

3.1 重视思考 /36

清晰地思考 /36

启动决策流程 /37

把精力用在刀刃上 /37

确定工作重点 /38

预见压力 /39

3.2 理解问题的症结 /40

识别症结 /40

发现多方面的症结 /40

获取帮助 /41

3.3 启用决策流程 /42

决策流程 /42

理解目标 /42

列出你的标准 /43

构想多种方案选择 /44

创造性思维 /44

进行决策 /45

3.4 采用便捷方法 /46

及时决策 /46

快速决策 /46

评估他人建议 /47

3.5 将决策付诸行动 /48

采取行动 /48

让其他人行动起来 /49

自信地采取行动 /49

第四章 信息处理 /50

4.1 收集确凿信息 /50

知晓你的需求 /50

利用你的关系网络 /51

为会议做准备 /51 专栏目录

4.2 使信息结构化 /52

当即整理 /52

信息归类 /52

确立信息结构 /53

文件命名 /54

有序摆放文件(夹) /54

文件电子化 /55

组织信息资料 /55

4.3 了解新技术 /56

合理利用各种工具 /56

用电脑做日程表 /57

使用掌上电脑(PDA) /57

4.4 利用先进技术 /58

有效利用先进科技 /58

使用搜索引擎 /59

信息的发送和获取 /59

4.5 帮助其他人及时行动 /60

有选择地发送信息 /60

正确选择不同的交流方式 /61

陈述情况 /61

第五章 从经验中学习 /62

5.1 持续改进 /62

适应变化 /62

采用PERL循环 /63

坚持有效的工作方法 /63

5.2 记录最佳案例 /64

利用模板 /64

制订日常规程 /65

使用先进技术 /65

5.3 分享见解 /66

将有用的见解存档 /66

闭合质量环,寻求持续改进 /67

有效传递信息 /67

5.4 均衡生活 /68

兼顾工作和生活 /68

保持身体健康 /68

有效控制压力 /69

5.5 自我能力测试 /70

索引 /74

专栏目录

发送电子邮件 /20

吝惜时间 /27

兑现承诺 /30

激发创造性思维 /44

利用直觉 /47

坚决贯彻决策 /49

网络采购 /59

坦率对待提问 /61

健康的饮食 /69

案例研究

接收激励 /14

做出恰当反应 /22

抓住工作重点 /37

执行决策 /48

向他人学习 /66

如何 ……

触发响应 /15

划分优先级 /26

发挥领导作用 /32

明确职责 /34

激励团队 /35

全方位分析 /40

利用VSAFE程序 /46

选择发送信息的对象 /60

采用PERL循环 /63

小贴士 /13, 15, 21, 29, 32, 40, 43, 45, 66

采取行动 /16, 31, 49, 64

问问自己…… /18, 22, 54, 62

问卷调查 /26, 35, 45, 60

文化差异 /39

评论 ······

小巧的册子,从商务管理的角度,有分解动作

简单精炼的小册子~

对于计划,实施,决策都有些好的建议。理论性为主。书做的很精致。

没有行动力,需要认真对事,低调对人~

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