我读管理经典

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我读管理经典

作者:陈春花

出版社:机械工业出版社

出版年:2015-1-1

页数:226

定价:39.00元

装帧:平装

ISBN:9787111486954

作者简介
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陈春花

华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师,新希望六和股份有限公司联席董事长、首席执行官,新华都商学院联合创始教授。

作者曾获2006、2009两届中国教育部高等学校人文社会科学优秀著作三等奖,2007中国最佳本土商业作者奖,机械工业出版社60周年“最具影响力作者”奖,并蝉联四届华南理工大学“我最喜爱导师”称号。

作者发表著作20多部,其中代表作《领先之道》、《经营的本质》、《超越竞争》、《中国企业的下一个机会》、《冬天的作为》、《管理的常识》、《从理念到行为习惯》,主编教材《组织行为学》、《管理沟通》、《企业文化》、《品牌战略管理》,主编“21世纪公共管理与行政管理系列教材”,近3年发表核心期刊论文200多篇。作者另著有随笔集《掬水月在手》、《在苍茫中点灯》、《手比头高》、《从现在出发》、《让心安住》和《让心淡然》。

目录
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推荐序华章,一个邂逅经典的地方

前言管理是经典而非时尚

上篇管理的本质:效率

如何真正理解管理,让管理发挥作用,取决于对管理本质

的理解,管理的本质就是提高效率。

第一章劳动生产率2

泰勒与劳动生产效率《科学管理原理》2

第二章组织效率13

福列特的四个管理基本原理《福列特论管理》13

法约尔与组织效率最大化《工业管理与一般管理》26

韦伯与现代组织管理《社会组织与经济组织理论》34

管理行为中的有限理性判断《管理行为》43

我们常常关注组织而忽略个体《组织与管理》53

第三章人的效率64

人际关系中关键活动是激励人《工业文明的社会问题》64

巴纳德的意义和经理人员的意义《经理人员的职能》74

领导方式的有效性取决于环境条件《让工作适合管理者>89

如何有效地激发员工的工作积极性《再论如何激励员工》96

人的潜能和价值《人类激励理论》105

下篇管理的特征:结果评价

结果评价是这些经典的管理研究成果价值贡献的核心特征,

同时也是管理活动的基本特征。

第四章企业管理基本原理114

管理者必须卓有成效《卓有成效的管理者》114

管理实践的基本原理“彼得·德鲁克先生管理系列”124

企业是什么《管理的实践》144

创新需转化为行动及结果《创新与企业家精神》150

第五章企业管理的领域155

在合适的时间做合适的事情《营销原理》155

竞争力与组织管理的关系《Z理论》172

远离竞争《竞争战略》181

产品意图《竞争大未来》194

重塑企业的经营《营销想象力》204

选择成就卓越《选择卓越》213

如何让管理者胜任《领导梯队》220

评论 ······

作为管理著作索引不错,但简练为每本书半页纸就足够了。

管理经典著作的读书笔记和结合中国现实的阐述,对了解管理本质很帮助。

个人的管理读书笔记,也是一个管理思想变化的总结,也是一个书单

了解了管理学的发展脉络

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