高薪城市 : 决定收入的因素不是简历，而是你住哪儿

作者：[美]恩里克·莫雷迪

出版社：文化发展出版社

出品方：磨铁图书

副标题：决定收入的因素不是简历，而是你住哪儿

原作名：TheNewGeographyofJobs

译者：邢春冰/等

出版年：2021-8

页数：264

定价：55.00元

装帧：平装

ISBN：9787514233827

内容简介
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留在大城市还是去小地方定居？如何选择工作地点？怎么判断哪座城市有发展潜力？同一种工作，在不同城市的收入为何差距很大？ 为什么有的城市留不住人？大城市需不需要低端劳动力？为什么大城市的房价这么高？近年来为何各地上演“抢人大战”？老牌城市如何突破发展的瓶颈？ 在过去数十年中，地理位置的因素对于薪水、人口流动的作用越加重要，在面临找工作、迁徙等重要的人生抉择时，如何做出理性的判断？本书论述的内容涉及收入差距、房价、结构转型、产业发展、教育、移民等各个方面，无一不是关系到家庭与个人生活福祉、国家和地区繁荣的重要问题。与抓眼球的新闻报道不同的是，作者通过本书，引领我们去探究问题背后更为重要的长期趋势与深层次的原因。同时，本书的内容也有助于我们反思现有的政策，包括户籍制度、大城市控制人口增长的政策以及一些区域发展政策。

作者简介
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恩里克·莫雷迪（Enrico Moretti）

加州大学伯克利分校经济学教授，《经济展望》杂志主编，旧金山联邦储备银行访问学者。他也是美国国家经济研究局（剑桥）副研究员，经济政策研究中心（伦敦）研究员和劳动研究所（波恩）研究员。

莫雷迪教授的研究涉及劳动经济学和城市经济学领域。他曾获得多个奖项和荣誉，包括劳动经济学家协会的罗森劳动经济学杰出贡献奖、卡洛阿尔贝托奖章、伊扎青年劳动经济学家奖和富布赖特奖学金。

目录
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引言　Introduction

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第一章　American Rust

巨人的没落

从工厂到私立学校

制造业的新潮

中国和沃尔玛如何帮助穷人

生产率悖论

美国劳动力市场的中空现象

历史潮流

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第二章　智能劳动：微芯片、电影和乘数效应　Smart Labor: Microchips, Movies, and Multipliers

什么是创新型工作

为什么创新对你是重要的

新工作、旧工作与工作的循环再生

为什么工作创新会持续增长

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第三章　大分化　The Great Divergence

双城记

创新中心在哪里

你的薪水更多地取决于你住在哪里而不是你的简历

邻居的教育水平如何影响你的薪水

大分化与新的地理不平等

死亡的不平等分布

离婚和政治参与日益增长的分化

慈善的不平等

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第四章　吸引力　Forces of Attraction

如果旧金山不喜欢沃尔玛，为什么沃尔玛偏爱旧金山

优势1：规模很重要

优势2：生态系统和风险资本家

优势3：知识溢出的（几乎是）魔法经济学

为什么人才外流是一件好事

这对三个美国意味着什么

为什么成功的秘诀是适应

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第五章　流动的不平等和生活成本　The Inequality of Mobility and Cost of Living

流动代金券和持续下降的失业率

不平等与房地产之间的惊人联系

中产阶级化与不满

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第六章　贫困陷阱与性感城市　Poverty Traps and Sexy Cities

明星效应

生物技术和好莱坞有何共同之处

贫穷却性感

大学能成为经济增长的引擎吗

贫困陷阱和大推动的经济学

产业政策、绿色就业和挑选赢家的挑战

贿赂企业雇用工人

赋权于社区

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第七章　新『人力资本世纪』　The New“Human Capital Century”

科研的社会回报

为什么不平等与教育有关

数学竞赛

外来的发明家

工作和签证

美国的选择

本地化的全球经济

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致谢

注释

参考文献

评论 ······

非常有借鉴意义。

8.5分，整体是站在美国城市或者美国整个国家的立场来看问题，但是整本书非常理性，视野也不错，我在很多地方被说服了。是一本科普类书籍，很多问题没有深入谈下去。教育与创新非常重要，至于产业集聚，可能要看一点运气了。翻译一般

这本书与其说讨论的是城市之间的薪水差异发展差异，不如说是讨论人与人思想差异的聚众影响。

与优秀的人在一起，再弱的人也会变得相对优秀，如果不能，那么起码生活会比和贫困的人在一起要好得多。

这个论点我倒是觉得实在不新鲜，毕竟我们古人就说过，“穆穆清禁，济济群英。鸾翔凤集，羽仪上京。”

不过，本书有大量翔实的数据支持，解析美国各个城市衰落与兴起还要产业周期性，倒是值得一看。

当然，最后，本书看完…

中文标题有点标题党。内容还是不错的。英文原版是10年前的书，很多内容到现在也不过时。

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