作者:许倬云
出版社:新星出版社
出品方:微言传媒
出版年:2017-7-1
页数:200
定价:45.00
装帧:精装
丛书:许倬云看历史
ISBN:9787513325882
内容简介
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“许倬云看历史”系列包括《从历史看管理》《从历史看人物》《从历史看领导》《从历史看时代转移》,这套书写作时间先后持续二十多年,将中国的历史经验与现代经营管理学进行对照研究,深入提炼总结了“中国人自己的经营之道”,自2005年在大陆陆续出版以来畅销至今。
《从历史看领导》是“许倬云看历史”系列的第一本,此为全新修订增补版。许先生认为,企业组织相当于古代的一国一邦,其内部结构,有层级的纵线及部门的横线。企业单位之间,也与列国关系一样,有其分合,有其合作与对抗。企业和国家的发展壮大,都离不开这一整套的治理体系及人才发掘培养机制。因此,读懂一个国家兴衰的道理,就能明白企业经营的成败得失。
作者简介
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许倬云,1930年生,江苏无锡人。著名历史学家,美国匹兹堡大学历史系荣誉退休教授,台北中央研究院院士,2004年荣获美国亚洲学会杰出贡献奖。
先后执教于台湾大学、美国匹兹堡大学,其间多次受聘为香港中文大学、美国夏威夷大学、美国杜克大学、香港科技大学讲座教授。主要作品有《汉代农业》《西周史》《中国古代社会史论》《万古江河》《说中国》及“许倬云说历史”系列、“许倬云看历史”系列。
目录
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总 序 寻找中国的企业家精神 / I
新版自序 / X
原版自序 / XIV
第一章 公司与领导
003 / 领袖在哪里
017 / 假如公司是一个部落
第二章 历史与领导
033 / 儒家与法家
064 / 人才、组织与资源
第三章 成功与失败
083 / 成功的英雄
099 / 失败的教训
第四章 冲突与协调
111 / 公与私的冲突与协调
附 录
比较中国历史上的领袖 / 123
领导者要有历史感 / 131
我的学思历程 / 156
历史的启示(王作荣) / 163
鉴往知来(张安平) / 166
为有源头活水来(简静惠) / 170
代后记 许倬云的历史世界(冯俊文) / 172
评论 ······
初读有些囫囵吞枣,需要再读一遍。但是附录里的一次访谈内容,关于领导者需要有历史感,里面提到的见解,领导者必须要看得远,远见卓识,提到了奥巴马以及林肯,关于林肯的一本自传《林肯与劲敌幕僚》(《Team of Rivals》),简述看起来和曾国藩有些类似,待读。本书中前面例举了秦国、汉代、唐宋的管理领导模式,并从儒家孔孟的仁义以及荀子的信,和法家韩非的阐述了领导的角色,以及管理的方法。写到此,真的觉得…
拿历史讲管理、讲领导确实是很好的课题。许先生讲得也很通俗,看的过程也很愉悦,就像是知识渊博的老者在面前娓娓道来,没有半点架子。所谓好的体制就是上层中层都有很好的沟通管道,下面的人上得来,意见能传得上来,上面的指令下面能执行好。中层上通下达的位置其实尤为重要。
必须要有足够的阅历和经验才能用例子讲明白其中的道理,不然光看书就是玄之又玄。
有一种电视上看到台湾人分析问题的感觉
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