历史上的企业家精神 : 从古代美索不达米亚到现代

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历史上的企业家精神
: 从古代美索不达米亚到现代

作者:戴维•兰德斯/乔尔•莫克/威廉•鲍莫尔

出版社:中信出版社

副标题:从古代美索不达米亚到现代

原作名:TheInventionofEnterprise:EntrepreneurshipfromAncientMesopotamiatoModernTimes

译者:姜井勇

出版年:2016-1-1

页数:688

定价:CNY88.00

装帧:平装

丛书:比较译丛

ISBN:9787508655512

内容简介
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《历史上的企业家精神:从古代美索不达米亚到现代》不管是被誉为英雄,还是被视为贪婪逐利和破坏社会秩序的败类,企业家及其创新与创业活动都对经济增长和国家繁荣产生着巨大影响。本书首次汇集众多主流经济史学家,探讨古往今来的企业家在经济发展中扮演的重要角色。全书详述了美索不达米亚和新巴比伦时期的创业历史,引领读者回溯至伊斯兰教时期的中东史,提出了有关中国、日本和殖民时期印度企业家精神史的诸多洞见,描述了从中世纪至今企业家在欧洲和美国创新活动中发挥的关键作用。作者们不仅考察了企业家精神的重大贡献,而且探讨了创新和创业活动为何并不总是生产性的,有时甚至会破坏繁荣。他们试图说明不同历史背景下的社会和制度如何促进或阻碍了创新,如何影响了推动新技术采用和传播的各种激励机制。此外,作者们还论述了不同历史时期全球创业活动的地域差异。书中随处可见丰富翔实的历史案例和事件,既令人耳目一新,又不乏启示意义。

本书堪称创新、创业与企业家精神的寻根之作。

作者简介
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戴维•兰德斯(David S. Landes)

哈佛大学历史学和经济学荣休教授,世界知名经济史学家。著有《国富国穷》 (The Wealth and Poverty of Nations)、《时间的革命》(Revolution in Time)和《解除束缚的普罗米修斯》(The Unbound Prometheus)等。

乔尔•莫克(Joel Mokyr)

美国西北大学经济学和历史学教授。主要从事技术和人口等领域的经济史研究,曾任经济史学会主席,并主编《牛津经济史百科全书》 (Oxford Encyclopedia of Economic History)。现为美国艺术与科学院院士。

威廉•鲍莫尔(William J. Baumol)

纽约大学斯特恩商学院伯克利企业研究中心主任,普林斯顿大学荣休高级研究员和经济学教授,在劳动力市场和资本市场等微观经济学领域进行了大量研究,且对企业家精神和创新理论做出重大贡献。著有《好的资本主义,坏的资本主义》等。

目录
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“比较译丛”序

前言

序言 历史上的企业家

致谢

导言 全球企业和工业表现:一个概述 戴维•兰德斯

第一章 企业家:从近东起飞到罗马覆亡 迈克尔•赫德森

第二章 新巴比伦时期的企业家 科妮莉亚•温斯切

第三章 中东企业家精神:伊斯兰教制度的影响 铁木尔•库兰

第四章 中世纪欧洲的企业家和企业家精神 詹姆斯•穆雷

第五章 托尼世纪(1540—1640):现代资本主义企业家精神之源 约翰•芒罗

第六章 荷兰共和国的黄金时代 奥斯卡•吉尔德布洛姆

第七章 企业家精神和英国工业革命 乔尔•莫克

第八章 英国的企业家精神:1830—1900 马克•卡森 安德鲁•戈德利

第九章 英国的企业家精神史:1900—2000 安德鲁•戈德利 马克•卡森

第十章 德国的企业家精神史:1815年以后 乌尔里奇•文根罗特

第十一章 法国的企业家精神 米歇尔•豪

第十二章 美国内战前的企业家精神 路易斯•凯恩

第十三章 美国的企业家精神:1865—1920年 内奥米•拉穆鲁

第十四章 美国的企业家精神:1920—2000年 玛格丽特•格雷厄姆

第十五章 殖民时代印度企业家金融信贷供给的一项研究 苏珊•沃尔科特

第十六章 帝制晚期以来的中国企业家精神 陈锦江

第十七章 “二战”前日本的企业家精神:财阀的作用和逻辑 米仓城一郎 清水宏

第十八章 企业家精神的“有用知识”:历史的一些启示 威廉•鲍莫尔 罗伯特•斯特罗姆

作者列表

译后记

索引

评论 ······

🍃企业家不是天生的好人或坏蛋,企业家精神怎样发挥作用,取决于社会实行什么样的制度。

🍃经济学家诺思认为,工业革命表面上看是蒸汽机技术产业化的进步,其实这场革命的内在动力是产权制度的确立。因为产权有了保障,意味着专利、发明、创新等个人努力能获得预期回报,于是人们把大量资金投入产品研发,才会有蒸汽机的普及应用。从这个意义上,诺思认为所谓的工业革命,不是一场技术革命,而是一场制度革命。

本书作者也持…

说的有点简单,虽然个别观点还挺新颖。

企业家不是天生的好人或坏蛋,企业家精神怎样发挥作用,取决于社会实行什么样的制度,所以制度至关重要。

生产性的企业家精神与非生产性的企业家精神的划分,让我有茅塞顿开之感。

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