作者：[英]查尔斯•汉迪
出版社：东方出版中心
原作名：TheHungrySpirit：NewThinkingforANewWorld
译者：赵永芬
出版年：2017-10
页数：224
定价：39.8元
装帧：精装
丛书：查尔斯·汉迪管理经典书系
ISBN：9787547311752
内容简介
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这既是一部经典的管理学著作，又是一部充满洞见的职场自助类书籍。在本书中，查尔斯•汉迪向所有个人与组织提出一个致命的问题：若要在未来社会持续成长，是应继续一味追求私利，还是必须兼顾对他者的责任，做到“适当的自私”？
汉迪指出，经济挂帅的今日社会正在继续剧变。市场哲学的本质，不再只是积蓄财富，更包括敏锐地辨别人类的深远需求，认清市场的实际作用及其局限。因此，个人与组织若不能超越纯粹私利，未来将难以展开更宽广的自我，也不可能发现具有最大潜力的价值和机会。
为此，汉迪以“适当的自私”来引导个人转为“内在导向”、重构职业生涯，而且把这一哲理应用在企业管理上，提出了信任管理、负责任的个人主义等永续经营的企业观，为个人与组织的持续成长提供了有力的建议。
唯有超越小我的个人与组织，才能最大程度地满足自我！
作者简介
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欧洲最伟大的管理思想大师。1932年出生于爱尔兰，从牛津大学毕业后，进入东南亚和伦敦的壳牌公司工作，并担任高级管理人员。后在麻省理工学院的斯隆管理学院追随本尼斯、阿吉里斯等大师进行组织研究。1967年他创办了英国首家管理研究生院——伦敦商学院，并成为该学院的全职教授。
他是继彼得•德鲁克之后在世界上拥有读者最多的管理学权威，获得好评无数，其中包括“天才的思想者”“管理界的预言家”“新秩序的预言家”“社会哲学家”和“艺术家类型的管理大师”等诸多美誉。
查尔斯•汉迪管理思想的一大特色，就是他浓厚的人文情怀和哲学气质。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”。如果说德鲁克是管理学之父，那么查尔斯•汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。
目录
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中文版序
序言 爱与死，寂寞与责任
第一部分 人类社会的隐忧
第 1 章 市场并非万能
第 2 章 效率与效力
第 3 章 市场哲学的本质
第二部分 追寻自己的人生
第 4 章 承诺与责任
第 5 章 适当的自私
第 6 章 自我发现之旅
第 7 章 照顾他人的需要
第三部分 迈向可敬的社会
第 8 章 更好的社会
第 9 章 公民企业
第10章 教育革新
第11章 政府的新角色
结 语
参考文献
评论 ······
企业总是提到员工的忠诚度，却很少意识到自己应该承担的责任。一家唯利是图、将员工视为资源的企业，妄谈忠诚根本就是可笑之举。查尔斯·汉迪的新市场哲学观，虽然饱受国人诟病，但不以盈利为目的、而以盈利为工具的市场原则，恰恰和“山茶花”这样的优秀企业所具备的匠人精神不谋而合。中国目前的矛盾就在于此——本质上贪夫殉利，表子里又渴求无私。就好比一个抱着潘金莲念经的俗人，贪得无厌。又好比一个渴求文学成就的作者，始…
文字流畅，但真知不多
作者在西方社会面对的现实和中国的情况不太一样。这本书应该是写给他自己看的，并非有意想要传递一些东西，而更像散文集。
共建社会、组织信任的基石
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