不变的是原则万变的是方法 : 一位高级官员的行政机密

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不变的是原则万变的是方法
: 一位高级官员的行政机密

作者:王振耀

出版社:中国商业出版社

副标题:一位高级官员的行政机密

出版年:2012-11

页数:239

定价:35.00元

装帧:平装

丛书:为公书系

ISBN:9787504470867

内容简介
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【内容简介】

作者王振耀长期担任国家部委的高级官员,后辞职下海,引起媒体热议。

这是一本官场回忆录,教会广大读者如何处理好上下级关系。这又是一本改革实录,真实地讲述了中国的未来方向。

“官场非虚构”——“为公书系”之第一部。

官场绝非虚构。然而,源于“虚构”的官场小说却被广大读者长期当做仕途参考的“活教材”,阅毕收获的仅是几条模棱两可的“潜规则”。让真正一些有政场经验(有的仍在其位)的官员写出鲜活好读、实用耐看、官话全无的官场感悟,此为“官场非虚构”的初衷。作者里有国家部委的司长、有管理一方水土的市长、县长、有县衙博物馆的馆长、有国家行政学院公务员考评专家,或偏于历史官场,或偏于公务员实务,或偏于国家改革,不足而论。

从官场里来,到官场里去,官民关系是中国最重要的人际关系,这是生于体制、长于体制的人们不得不面对的现实。为读者直接点破为官的“道”与“术”,这是阅读“官场非虚构”为公书系的最大价值。

【编辑推荐】

白岩松亲笔做长序推荐:

提到规则,大家先想到的,往往是潜规则;提到潜规则,谈论时,几乎人人痛恨并喊打。然而在生活中,很多人摇身一变,往往是潜规则的信奉者、执行者、制订者和受益者。我们需要的是规则,能让人向善守法有效率的好规则。好规则,会让心存恶念的人变好,坏规则,却会让心存善念的人变坏。用规则约束人、激励人,中国才会长治久安。

这是一部杰出的官员奇作!从国家部委走出的高级官员,连续15年的公务员面试主考官,新锐改革家王振耀为你讲述真实的“执政故事”!

体制内的人看见硬道理,体制外的人看见巧运作。

体制内,体制外,谁看谁受益。

作者简介
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王振耀,1954年生于河南。先做乡村民办教师、后入伍为警卫连排长。1977年求学南开大学历史系,1983年毕业于华中师范大学政治学系硕士,分配至国务院发展中心做助理研究员。1989年入民政部任基层政权建设司农村处处长、救灾救济司司长。期间,获哈佛大学肯尼迪政府学院行政管理硕士学位,北京大学政府管理学院法学博士学位。汶川地震后,调任民政部社会福利和慈善事业促进司司长。

2010年6月正式辞职。现为北京师范大学教授。

走进官场就不愿再走出,走上仕途就不愿再回头。

能上不能下,宁愿碌碌无为,宁愿退休终老,宁愿出问题了等着被撤,也不会主动选择辞职。这正是我们所熟悉的官场和熟悉的官员。

王振耀“辞官”的选择,无疑会让同僚愕然,让舆论惊讶,让公众热议。

———摘于媒体报道

目录
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白岩松序言:做人的规则

第一部分 部委规则

1. 部委机关的处长最有“实权”吗/ 003

2.“上有政策,下有对策”未尝不可 / 014

3. 领导眼中的优秀下属 / 024

4. 后台不神秘——部委是最大的“政策加工厂” / 037

5. 官员晋升与流动的规则 / 051

6. 上级就看执行力 / 064

7. 官员如何说真话 / 087

第二部分 公务员细节

1. 15 年公务员面试官的独家经验 / 109

2. 创新的功夫在平常:开好会、写好文件的铁律 / 118

3. 读懂文件的言外之意/ 132

4. 重点岗位的真义 / 140

5. 细节,还是细节——哈佛训练的启示 / 147

6. 公务员必须过硬的八种功夫 / 154

第三部分 官员沉思录

1. 抱着良好的意愿,为什么会制定出效果相当坏的规则/ 167

2. 官商、官民、官学能否做到泾渭分明 /175

3. 太爱讲道理的中国人 / 182

4. 尽“孝道”的更应是政府与社会,而非子孙 / 189

5. 解放知识这个生产力 / 195

6. 学会尊重让我们拿到未来大国的门票 / 203

第四部分 政府大趋势

1. 未来中国绝不能“头重脚轻” / 213

2. 欧美智库如何运作 / 219

3. 数据才是硬道理 / 225

4. 政府的钱怎么花/ 233

5. 国富后,政府走向何处/ 243

后记 辞官之后 / 249

评论 ······

内容还好,标题党

精炼、精辟

其实就三星吧,不过类似的书应该蛮少的,加一星。无非就是几个大事件为主,然后反复剖析。有点散。

有些内容值得参考,都不容易。

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