作者：车丽萍等
出版社：武汉大学出版社
副标题：第二版
出版年：2017-8
页数：309
定价：39.00
装帧：平装
ISBN：9787307176249
内容简介
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本书从心理学专业角度构筑了有特色的管理心理学内容体系。第二版不仅更新了案例，还增加了近年来出现的新知识、新热点、新理论，同时也引入并介绍了一些实用性强的管理心理测量工具。本书力求语言简洁明了、易于理解，尤其注重教材的可用性、灵活性和实践性。全书分为管理心理学的历史与发展；管理心理学的理论基础；个性心理与管理；心理过程与管理；群体心理概述；领导行为与管理；激励行为与管理等共十章。每章后都配有案例以开阔读者的视野，帮助并加深读者的理解。适合作为广大高校师生、人力资源管理从业人员及心理学爱好者们的专业教材，也可供企业培训以及所有感兴趣的读者们参考使用。
目录
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第1章 绪论
第2章 管理心理学的历史与发展
第3章 管理心理学的理论基础
第4章 个性心理与管理
第5章 心理过程与管理
第6章 群体心理概述
第7章 群体心理与管理
第8章 领导行为与管理
第9章 激励行为与管理
第10章 组织心理与管理
评论 ······
心理学考研书目，简单明了的介绍了管理的历史，和心理学的结合，以及现状。个人感觉，缺少了互联网，网红时代的管理新模式。
食之无味弃之可惜，这书太老了，应该叫心理管理学，核心在与运用心理学知识和方法去管理，且其中还有很多意识形态的东西。我自己又是学管理的，所以显得有些多于。
2020/01/06 第一遍end.
每天早上读一点，一个月左右，终于读完了。非常好，但感觉更偏重管理，解答了我很多之前的管理方面的问题，以后还得再读。
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