企业家的企业理论 : 研究企业的新视角

作者：【丹】尼古莱·J.福斯/【美】彼得·G.克莱因

出版社：中国社会科学出版社

副标题：研究企业的新视角

译者：朱海就/王敬敬/屠禹潇

出版年：2020-6-1

定价：78.00元

装帧：精装

丛书：金刚石译丛

ISBN：9787520360760

内容简介
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两位作者分别是尼古莱·J.福斯和彼得·G.克莱因，他们都是当今全球数一数二的重量级奥派经济学家，也有深厚的企业战略管理的底子。这本书一问世，就被誉为是研究企业家精神的最新里程碑，荣获奥地利学派"年度图书"，有非常大的影响。

作者简介
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尼古拉 J.福斯（NIcolai J. Foss）现为丹麦哥本哈根商学院战略管理与全球化系主任、教授，校务委员会成员，挪威经济工商管理商学院战略与管理系教授，欧洲科学研究委员会小组成员，欧洲科学院院士。现在的主要研究领域是战略管理、经济组织（如企业）、企业家才能和社会科学方法论。

彼得·克莱因，密苏里大学应用社会科学系副教授，挪威经济与工商管理学院的兼职教授，以及路德维希·冯·米塞斯研究员的高级研究员。他的研究主要集中于企业边界和内部组织、多元化、创新、企业家精神和金融制度方面。作为奥地利学派的新一代，彼得·克莱因教授在组织制度、公司治理和企业家精神等方面的研究建树颇丰。

目录
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译者序

序言

第一章 需要一个企业家的企业理论

第二章 什么是企业家精神

第三章 企业家精神：从机会发现到判断

第四章 什么是判断

第五章 从什穆资本到异质资本

第六章 企业家精神和企业理论

第七章 企业家精神、企业的性质和边界

第八章 内部组织：原发判断和派生判断

第九章 总结性的讨论

参考文献

人名索引

评论 ······

冲着作者学术地位读的，H指数95，这种级别的经济学家国内没有几个吧。书里把经济学和管理学融合的这么好，还是第一次见到。用不确定性判断来定义企业家精神，似乎比熊彼特更深入了一步。

一般

一篇论文，太啰嗦

7、8章不如前面启发大。或许还是研究初期吧

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