让你少奋斗10年的工作经验

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让你少奋斗10年的工作经验

作者:[德]冈特·维克

出版社:新世界出版社

译者:韩以群

出版年:2011-7

页数:240

定价:29.80元

ISBN:9787510417979

内容简介
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《让你少奋斗10年的工作经验》主要内容简介:大多数的励志书告诉我们,努力就一定会成功,可是那些崭露头角的明日之星,最终沦为“万年科员”的事实却告诉我们,埋头苦干,努力工作,一步步爬上职场顶端的时代已经过去了。如果你试图在被定义的过程或模式中获得提升,如果你不试着通过自己和他人的经验去“迎头赶上”,或者忽视了那些对自己的成功有帮助的知识,那么你就必须忍受漫长的等待,并且你的能力一定要比竞争对手更强。那些在超车道上行驶的追求成功的人们可不能容忍这些。他们根本不想将时间浪费在论资排辈上。他们不希望在50岁的时候还是一个基层部门的主管,而是希望在40岁的时候成为老板。《让你少奋斗10年的工作经验》的作者沃尔夫冈·舒尔、冈特·维克以自己在世界500强公司的职场经历,手把手地教你走好人生中最关键的几步,让你的职场走直线,人生走捷径。

《让你少奋斗10年的工作经验》是一本世界500强企业职场升迁的自传体小说!

作者简介
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均特‧威克 ( Gunter Weick)

1958年生,德國企管碩士,長期擔任美國跨國軟體公司的主管,他幫該公司一手建立起許多事業部門。1996年在法蘭克福成立企管顧問公司。

沃夫岡‧舒爾 (Wolfgang Schur)

1961年生,行銷專家,自1989年起在一家美國電子公司「Electronic Commerce」工作,從行銷部門的業務員開始做起,一路平步青雲,年年晉升,擔任過行銷部門主管,而現任該公司中歐及東歐分公司的總負責人。1997年加入企管顧問公司的資深顧問行列。德國奧格斯堡大學(Uni. Augsburg)MBA、波茲坦大學(Uni. Potsdam)、科隆專科學院(Fachhochschule Koeln)經濟系等相關企管院所,皆把本書列為職場生涯規劃或研究企業文化的必備手冊。© Teven.net

目录
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准则1:绝不亲自用电脑工作

千万不要打字打得忘记了领导的技巧!谁要是无法把一个简单的电脑工作委派出去,他就会被从管理职位上淘汰。

用电脑工作等于浪费时问

电脑“盗走”了人们的自由空间,并使人们的自由受到牵制

不要让电脑削减了自身价值

千万不要打字打得忘记了领导的技巧

别让“赞誉的金字塔”翻转

不会分派工作,只能成为受人摆布的玩偶

准则2:视专业知识为绊脚石

专业知识和万能胶有着异曲同工的效果:它把拥有它的人牢牢地固定在他的位置上。专业知识越扎实、粘力就越强。

专业知识越扎实,粘力就越强

“有意遗忘”很重要

准总是口授某事,谁就拥有权力

准则3:想方设法进入权力的中心

在权力中心,潜在升职机会更多,接触面也更宽,而且能尽早体会到权力的氛围,并了解权力的游戏规则。

宁做总公司的秘书,不做分公司的主任

在大人物面前混个脸熟

大人物面前的一次关注,胜过无足轻重的人的千次好印象

准则4:绝不要把前途寄托在人事部

人事部总是在谈论缓慢、可靠而保险的晋升,如果谁相信可以通过人事部发展成功的事业,就只会被淘汰。

别相信人事部的鬼话

职业规划只能靠自己

准则5:人脉圈:没有不重要的人

聪明的人会在他工作的第一个月就建立社交网,这有助于让他们在多年以后的内部竞争中捷足先登。

第一,要幽默

……

准则6:要想成功,就要故意违反规则

准则7:关键时刻要争取大人物的支持

准则8:做事不必有始有终

准则9:把自己的利益置于公司之上

准则11:把同情心和宽容心放进储藏室

准则12:亲自在重要人物面前演译成功,千万别让下属抢了风头

准则13:把事情做好,并让所有人知道

准则14:事业中,别被人情牵绊

准则15:什么都可以改变——动摇是经理的中心任务之一

准则16:处理好家庭与事业的关系

准则17:这是你想要的吗?

评论 ······

看了一半,弃了,一点用没有

改变了我很多认知;有收获的一本书

深表看不明白

书名俗,但内容很好,又有足够的高度,看了这本书,再看其他同类的很多书,都是废话连篇了,推荐给了一个正找工作的朋友,她也很喜欢

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